2021年11月份百誉集团展开了一场“育苗计划创造训练营”，让他们进一步了解公司企业文化，发展目标，和规划等，同时也普及作为销售人员必备的产品知识，在实践中逐渐成长。

回顾

百誉集团育苗计划创造营已经完美落幕，回顾这一幕幕历程，学员们都在精心呈现自己精彩的舞台，绽放属于自己的最帅气的时刻。

此次育苗计划培训也获得在创造营学习的所有同学获得高度评价和认可。

01 生存发展之道

一个企业如何建立自己的企业文化，并没有固定的模式，我们要通过工作的实践来不断的学习，积极地注意吸纳其它优秀企业的先进思想，结合公司实际和自己来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。

02 成长自己

把成长当作人生头等大事，是公司的企业文化的一种体现，也是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀，是公司每个人的智慧结晶。

03 包容和发展

公司企业文化是开放的、包容的和不断发展的，所以需要我们将这种文化继承和发扬，团结一致共同奋斗，明天会更好!

言传身教

在此次培训过程中，来自各区域的优秀销售领域者们，围绕着营销技巧以及分析方法，客情关系的管理等内容进行了介绍，并逐步深入重点进行讲解，包括营销技巧策略，如何开拓市场，如何扩大销量，客情关系建立和维护。

案例教学采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们每位同学在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。

通过几天的新员工培训，各位同学更进一步了解了百誉这个大家庭的文化并且感受到了百誉人的善良与魅力。

生活中，我们每个人都面临许许多多选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来。

用人核心

百誉集团管理核心是“唯才是用，唯德重用 ”敢于曝光，敢于展示，就会成为千里马，有人这样说，一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭，这种比喻也有其道理，他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习，不断提高自身素质的环境，这也是企业人才来源的最好的途径。

一个企业的优秀人才，在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体，同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力，特别是前者尤为重要。